近些年，国家层面积极倡导适龄婚育，着力完善社会层面的婚育扶持架构。不少地方政府陆续推出了各类奖励结婚的惠民政策。
福建省明溪县近期公布了新修订的《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》。方案中明确了19条具体措施，覆盖了落实三孩生育政策、提升优生优育服务水平以及综合推进优育服务等多个方面。其中，特别针对在明溪县婚姻登记机构登记结婚并参与婚检的夫妻（要求双方均为初次登记结婚且婚后将户籍迁入本县），每对夫妻可领取一次性3000元的结婚奖励金。
山西省吕梁市也从2025年1月1日起施行新规，对在该市登记结婚（同样要求双方首次登记）且女性年龄不超过35周岁的夫妇，给予1500元的奖励。
不止于此，广东省广州市白云区龙归南岭村、广东省东莞市横沥镇新四黄塘村等地，也都相继出台了奖励结婚的举措。就在不久前，浙江省杭州市、宁波市等城市还向新婚夫妇派发了结婚消费券。
2024年4月，河南省驻马店市某村的一位村干部通过视频公开表示，为解决村里大龄青年的婚恋难题，村委会决定施行一条特别的悬赏措施：只要有人成功为村里青年撮合婚事，待双方达成订婚意向后，介绍人就能获得1000元的奖励。
今年的政府工作报告中明确提出，要倡导树立积极的婚育观念。同时强调，要加强对初婚初育家庭的住房支持，并支持多子女家庭改善住房条件。
首都经济贸易大学劳动经济学院的姜全保教授认为，倡导积极婚育观念，意味着生育扶持政策正逐步向前延伸。
在今年的全国两会期间，全国政协委员、湖北省首义律师事务所主任谢文敏在接受媒体采访时，提出了自己的建议：建议向新婚夫妇发放住房补贴，向生育二孩、三孩的家庭发放购房优惠凭证。他强调，每对新婚夫妇都应有自己的住房，在建设生育友好型社会的进程中，部分补贴措施可以做得更早。在配套生育二孩、三孩家庭的政策中，可以适当增加商品房券的发放额度。
不少企业也开始关注员工的婚恋事宜。据报道，2025年6月27日，胖东来公司的文化部公布了《胖东来人幸福结婚奖励公示》的相关信息。数据显示，自2025年1月2日该奖励政策实施以来，全公司共有73名员工获得了结婚奖励，累计发放奖金高达365万元；进入2026年后，已有54名员工获得此类奖励，发放总额达到了270万元。
2024年2月，武汉市某公司的年会上，五十多位在2025年结婚或生育的员工依次上台领奖，每人领取的上万元现金奖励十分丰厚。具体来说，2025年结婚的单职工可获得1万元奖励，而夫妻双方同时是公司员工的则直接翻倍，奖励额度达到2万元。
2024年11月，深圳市一家企业恰逢“光棍节”之际，发起了“百万内推脱单基金”系列互动活动，送去总计百万的奖金鼓励员工发展婚恋关系。