极目新闻记者 王柳钦
7月21日晚上，胖东来创始人于东来在社交平台上发布了一篇文章，里面谈到了胖东来保障员工幸福生活的制度。文章里提到了十个方面的规定，其中有一条明确提到：胖东来不允许员工之间相互借钱。于东来在文中表示，“借钱是不成熟的表现”。
于东来写这篇文章
极目新闻记者看到，于东来这篇文章里分享了胖东来保障员工幸福生活的制度。制度的第一条就是关于借钱，规定“胖东来禁止员工相互借钱行为”，并且提出了三条补充规定：如果违反这条规定，将不能享受公司任何奖金、福利和晋升机会；目的是为了避免因为借钱产生的矛盾，避免盲目借钱导致创业失败、经济纠纷，甚至严重到彼此伤害；借钱是不成熟的表现。
此外，关于工作、父母与孩子之间的关系等人们比较关心的话题，于东来也做了分享。比如，对于工作，胖东来提倡工作是美好生活的一部分的模式。于东来认为：工作不只是为了生存而挣钱，工作更是展示自己潜能、才华、创造力、精神价值的平台，是生命的重要组成部分；良好的工作技术能够创造价值，产生丰富的精神满足和无限的生命动力。
于东来写这篇文章
于东来写这篇文章
关于父母和孩子之间的关系，于东来提出，胖东来倡导的是喜欢和负担培养独立人格的方式，提出“（孩子）成人后（18岁以后）彼此解除义务，只保留友情亲情关系，没有其它任何义务”；“（孩子）18岁成人后，一切靠自己展开自己的人生”“和父母保留友情亲情关系，没有其它任何要求和义务”。
7月22日，极目新闻记者发现，这不是于东来第一次发布新规定。根据第一财经早前的报道，2025年1月13日，于东来在个人社交媒体上发布文章，宣布胖东来七条新规定，其中提到在胖东来，夫妻之间不允许有家暴和冷暴力，打孩子也是不允许的。除此之外，此次新规还涉及员工之间相互借钱的条件以及婚姻幸福等方面，其中提出“在胖东来！相互借钱有条件的、最高不允许超出个人月工资收入！不允许随便麻烦别人！”
2025年1月3日，于东来在个人社交平台上公布《胖东来人结婚执行标准》，对胖东来正式员工结婚时涉及彩礼、嫁妆、房车、酒席等事项的标准进行规定。规定中提到，结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆，以免给双方家庭带来经济压力和精神负担。要依靠自己的能力筹备婚房、婚车，不允许依靠父母积蓄买房买车。